הגשת מועמדות לראש מרכז מורשת מנחם בגין

ועדת האיתור לתפקיד ראש מרכז מורשת מנחם בגין מזמינה מועמדים ומועמדות בעלי חזון, ניסיון, מחויבות ציבורית, יכולת הובלה, וכן זיקה עמוקה למורשתו של מנחם בגין ולהשפעתה המתמשכת על החברה והמדינה, להגיש את מועמדותם לתפקיד ראש המרכז.

מרכז מורשת מנחם בגין, הוקם במטרה להנחיל את מורשתו הציבורית, הערכית וההיסטורית של ראש הממשלה השישי של מדינת ישראל, מנחם בגין ז"ל – דמות מופת של ממלכתיות, דמוקרטיה, צניעות, אהבת האדם ואהבת הארץ.

המרכז פועל כתאגיד על פי דין, באחריות משרד ראש הממשלה, וכולל בתוכו מוזיאון, ארכיון, מרכז חינוכי ומחקרי, בית תרבות וחברה – הפתוח לקהל הרחב ומקיים פעילויות בכל רחבי הארץ.

תיאור התפקיד:

ראש המרכז יוביל את פעילות ההנהלה, תוך שותפות עם הצוות הניהולי, במטרה להבטיח את מימוש חזונו של המרכז, המשך השפעתו הציבורית והנצחת זכרו של מנחם בגין.

התפקיד כולל:

ניהול המרכז – אתר ההנצחה לזכר מנחם בגין, ובכלל זה את מוזאון מנחם בגין, וכן המכון למחקר וארכיון המרכז.

יישום החלטות הוועד המנהל.

הכנת תכנית העבודה השנתית והתקציב השנתי והבאתם לאישור הוועד המנהל.

דיווח לוועד המנהל על פעילויות המרכז – האתר, ובכלל זה המוזאון, וכן המכון והארכיון.

כמו כן,

ניהול ועמידה בראש ישיבות ההנהלה.

פיתוח וקידום קשרים עם גורמי הממשלה, מוסדות ציבור, אנשי רוח, תורמים וקהלים מגוונים.

הובלת קביעת מדיניות אסטרטגית, ארוכת טווח.

הובלת תהליכי בקרה, פיקוח והכוונה של עבודת המרכז.

סיוע בגיוס משאבים, ויצירת שיתופי פעולה רחבים.

ייצוג המרכז, בפורומים ממלכתיים וציבוריים.

התפקיד הנו במשרה מלאה, ודורש היעדר ניגוד עניינים עם פעילות המרכז וכן התחייבות שלא לעסוק בכל עבודה נוספת, מעבר לפעילות כראש המרכז.

מועמד אחד או יותר שיומלצו על ידי ועדת האיתור, יועברו לאישור מועצת המרכז בהתאם לחוק המרכז, אשר קובע גם כי המינוי טעון אישור השר (ראש הממשלה).

דרישות סף וניסיון נדרש:

1.                    בעל תואר אקדמי מאוניברסיטה מוכרת בארץ או בחו"ל, באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מדיניות ציבורית, מדע המדינה, חינוך, היסטוריה, או תואר אקדמי אחר הרלוונטי לתחומי העיסוק של המרכז.

2.                בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר בגוף ציבורי, חברתי או עסקי בהיקף כספי והיקף פעילות שאינם פוחתים מאלה של מרכז מורשת בגין, ולרבות כפיפות ישירה או עקיפה (במבנה הארגוני) של 20 עובדים לפחות ואחריות על תקציב שנתי של לפחות 10 מיליון ש"ח. לעניין זה ייחשב גם ניסיון בתפקיד כיו"ר דירקטוריון בארגון משמעותי.

3.                   בעל היכרות מעמיקה עם עבודת משרדי הממשלה וגורמים ציבוריים רלוונטיים וניסיון בממשקים עם גופים אלו.

4.                   עמידה בכל ההוראות הנדרשות בחוק ובנוהלי המדינה החלים על משרדת מנהל כללי בתאגיד / חברה ממשלתיים, או דומה לה.

5.                   בעל ייצוגיות ויכולת רטורית ברמה גבוהה.

6.                   בעל מחויבות לערכים של פלורליזם, דמוקרטיה, שוויון וכבוד האדם.

7.                   ללא כל עבר פלילי, או הליכים פליליים מהותיים מתנהלים.

8.                   עמידה בכל הדרישות והבחינות, כפי שיידרשו על ידי ועדת האיתור, או הוראות החוק הרלוונטיות.

דרישות רצויות:

1.                       תואר אקדמי שני (מוסמך) בתחום רלוונטי לתחומי העיסוק של המרכז.

2.                       ניסיון או השכלה פורמלית בניהול מוסדות מורשת.

3.                       היכרות מעמיקה עם מורשת התנועה הלאומית, עם עולם התוכן של המרכז ופעילותו או עם עולמות התוכן ופעילותם של גופי מורשת דומים.

4.                       ניסיון בגיוס משאבים בגוף משמעותי.

תהליך ההגשה:

נא לשלוח קורות חיים, מכתב נלווה המסביר את הרקע, הניסיון, והחזון שלך לתפקיד, וכן לפחות שני שמות ממליצים לכתובת דוא"ל: offices@begincenter.org.il

המועד האחרון להגשת מועמדות: 05.08.2025.

הפניה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. ועדת האיתור תהיה רשאית לפנות במישרין למועמדים פוטנציאליים.